Når militære operasjoner i stigende grad utspiller seg i ekstremt komplekse virkeligheter, må det få konsekvenser for hvordan offiserer trenes. En rapport fra US Army anbefaler Donald Schöns teori om reflektert praksis som metode. La meg si med en gang … Les videre
Kategoriarkiv: Metoder og teknikker
PowerPoint – formidlingskunstens abdikasjon?
Alle bruker PowerPoint til kurs, foredrag og ymse presentasjoner. For meg selv er det en nesten uunnværlig ”krykke” å støtte meg på i slike sammenhenger. Men hvilke babyer var det som forsvant ut med badevannet da vi alle samlet oss … Les videre
Vi går heller på Coyote Ugly…
Å trigge følelser hos den lærende er ikke softcore, tante-tanker eller hva man ellers måtte finne på å kalle det, men kalkulert kynisme. Vi lærer nemlig raskere og husker lenger når følelsene settes i sving. Hvor kommer så ”Coyote Ugly” … Les videre
Ledere ”utvikles”, ansatte ”læres opp”
Vi setter ulike merkelapper på kompetansetiltakene for ulike grupper i organisasjoner. Og det handler ikke om tilfeldige ordvalg. Egentlig bør vi tenke mer ”utvikling” for alle medarbeidere. For en tid tilbake fikk jeg en kommentar som kunne tyde på at … Les videre
Fortellingens kraft i læring
Mennesker har til alle tider brukt historiefortellinger til å formidle erfaringer. Historiene setter oss i riktig modus og gir oss en intuitiv forståelse av sammenhenger. Hvordan kan vi bruke denne teknikken mer bevisst i læring? La meg aller først dra … Les videre