• twitter
  • rss
  • fb

YtreVenstre

BLOGG OM LÆRING I ARBEIDSLIVET

Hovedmeny

Gå direkte til hovedinnholdet
Gå direkte til sekundærinnholdet
  • Blogg
  • Verktøykasse
  • Lenketips
  • Kontakt
  • Om ytre venstre

Kategoriarkiv: Uformell læring

Innleggsnavigasjon

← Eldre innlegg
Nyere innlegg →

Kollegaveiledning – en smart metode

Publisert 19. mar 2013 av ytrevenstre
Kommentarer (0)

Kollegaveiledning er læring gjennom refleksjon om praksis. I skolen og helsevesenet har metoden vært populær lenge. Men nå tas den i bruk også i mange andre organisasjoner. Dette er effektiv og rimelig læring direkte på arbeidshverdagens praktiske utfordringer. Kollegaveiledning er … Les videre →

Skrevet i Metoder og teknikker, Uformell læring | Skriv en kommentar

Kunnskapsutvikling: De gode hjelperne

Publisert 14. mar 2013 av ytrevenstre
Kommentarer (1)

Lenge handlet det dominerende perspektivet på feltet kunnskapsledelse om effektiv bruk av informasjonsteknologi og kunnskap som objekt. Mange babyer har forsvunnet ut med badevannet her. Derfor skal vi være glad for at nye tanker har slått rot. I en tidligere … Les videre →

Skrevet i Uformell læring | 1 svar

Quora – alt du vil vite, nesten…

Publisert 9. jan 2013 av ytrevenstre
Kommentarer (4)

Er du en av de som spør når det er noe du lurer på? Den som spør får ofte svar, og den som får svar lærer ofte noe. Nå har det kommet et nytt sosial medie som setter det å … Les videre →

Skrevet i Teknologistøttet Læring, Uformell læring | 4 svar

Erfaringslæring satt i system

Publisert 2. nov 2012 av ytrevenstre
Kommentarer (0)

Rusmiddelomsorgen har siden 2003 kjørt prosjektet Taus kunnskap. Fra et spørsmål hos ledelsen om at ”Har vi råd til dette?”, er nå holdningen ”Vi har ikke råd til å la være”. Jeg vil på strak arm si, at så langt … Les videre →

Skrevet i Metoder og teknikker, Uformell læring | Skriv en kommentar

«Pinterest» for erfaringsdeling?

Publisert 29. okt 2012 av ytrevenstre
Kommentarer (2)

Pinterest er et av de sosiale mediene som vokser raskest nå. Kan en nettside for å dele kakeoppskrifter, motetips og tanker om stort og smått, være en modell for å dele kunnskap, erfaringer og ideer i store organisasjoner. Pinterest er … Les videre →

Skrevet i Metoder og teknikker, Teknologistøttet Læring, Uformell læring | 2 svar

Innleggsnavigasjon

← Eldre innlegg
Nyere innlegg →

Kategorier

  • Kvalitet i Læring
  • Teknologistøttet Læring
  • Metoder og teknikker
  • Uformell læring
  • Annet

Arkiv

  • mars 2025 (1)
  • februar 2025 (3)
  • januar 2025 (3)
  • mars 2023 (1)
  • februar 2023 (1)
  • januar 2023 (1)
  • mai 2019 (1)
  • april 2019 (1)
  • mars 2019 (1)
  • januar 2019 (2)
  • februar 2017 (2)
  • mai 2016 (1)
  • april 2016 (2)
  • oktober 2015 (1)
  • juni 2015 (1)
  • april 2015 (1)
  • mars 2015 (1)
  • februar 2015 (2)
  • november 2014 (3)
  • august 2014 (1)
  • juni 2014 (1)
  • mai 2014 (1)
  • april 2014 (3)
  • februar 2014 (1)
  • januar 2014 (4)
  • desember 2013 (1)
  • november 2013 (2)
  • oktober 2013 (3)
  • september 2013 (1)
  • august 2013 (1)
  • juni 2013 (2)
  • mai 2013 (5)
  • april 2013 (5)
  • mars 2013 (4)
  • februar 2013 (7)
  • januar 2013 (9)
  • desember 2012 (5)
  • november 2012 (8)
  • oktober 2012 (9)
  • september 2012 (15)

NAVIGASJON

  • Blogg
  • Verktøykasse
  • Lenketips
  • Kontakt
  • Om ytre venstre
  • twitter TWITTER
  • rss RSS feed
  • fb FACEBOOK
Webdesign og CMS av Design Container AS